Budget de mobilité

Budget de mobilité

Fonctionnement avec XXImo

Le secteur de la mobilité est en constante mutation. Notre mode de déplacement et de travail change : nous travaillons davantage depuis notre domicile et en partie au bureau ou à d’autres endroits. Par ailleurs, les collaborateurs ont des souhaits différents en matière de transport. Ils ne veulent plus tous une voiture de société, mais ils veulent plus de flexibilité. C’est aussi possible, car l’offre de formes de transport alternatives a énormément évolué ces dernières années. La nouvelle législation relative au budget de mobilité propose davantage de possibilités d’avantages fiscaux avec les moyens de transport alternatifs durables.

Comment fonctionne le budget de mobilité dans la pratique ?

Tom De Vlaminck travaille chez Janssens B.V. et se déplace cinq jours par semaine avec une voiture en leasing pour aller au siège : ce n’est pas bon pour l’environnement et il se retrouve souvent bloqué dans les embouteillages. Il a été convenu en interne de faire du covoiturage avec des collègues... mais pas seulement : dès l’année prochaine, Tom disposera d’un budget mensuel de mobilité de 250 € et choisira de prendre une voiture plus petite.

Avec la différence de budget, Tom recevra plus d’argent pour payer la mobilité alternative. Cela lui permettra bientôt de payer sa voiture partagée ou son vélo partagé, mais il utilisera aussi le train une fois par semaine. Tom fait également du télétravail pendant une journée, ce qui a un effet positif non seulement sur le temps et sa consommation de carburant, mais aussi sur son budget de mobilité. Grâce à cet avantage, Tom et sa famille peuvent prendre le train pour aller à la mer le week-end. Tom paie tous ces déplacements avec la XXImo Mobility Card.

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Avantages pour l’employeur et l’employé

La facilitation de tous les déplacements (professionnels) de Tom et de ses collègues peut se faire facilement avec un seul outil : XXImo. XXImo facilite en effet ce qu’on appelle le « split », où chaque collaborateur dispose en fait de deux budgets : un pour les défenses professionnelles, comme un trajet en taxi pour se rendre chez un client, et un pour la mobilité, grâce auquel Tom et ses collègues paient les trajets domicile-travail et d’autres dépenses de mobilité.

En savoir plus sur le budget de mobilité

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